88betway 2018年公開招聘人事代理工作人員(第二批)試講工作方案

作者: 編輯:人事處 來源: 時間:2019-03-03 點擊數:

 

 

根據《88betway 2018年公開招聘人事代理工作人員(第二批)公告》規定的招聘程序,資格複審通過人員參加試講,現將試講環節主要工作安排如下:

一、確定試講人員範圍

資格複審通過並現場領取了準考證的應聘人員。

二、試講程序

試講主要考核應聘人員從事高等學校教育教學工作以及應聘崗位需要的基本素質和能力。

(一)試講時間和地點


試講崗位

試講

時間

組別

試講

地點

候場

地點

準考證號起止範圍

01專技崗位一(會計)

2019.3.9上午8:00-1230

01-1

教學樓A408

教學樓A405

201901001-201901029

 

02專技崗位二(基建及維修技術管理)

2019.3.9上午8:00-1230

02-1

教學樓A409

教學樓A404

201902001-201902009

 

04專職輔導員崗位

2019.3.9上午8:00-1230

04-1

教學樓A309

教學樓A305

201904001-201904028

 

2019.3.9下午13:30-18:00

04-2

201904029-201904054

 

2019.3.10上午8:00-1230

04-3

201904055-201904080

 

2019.3.10下午13:30-18:00

04-4

201904081-201904108

 

05管理崗位

2019.3.9上午8:00-1230

05-1

教學樓A310

教學樓A304

201905001-201905030

 

2019.3.9下午13:30-18:00

05-2

201905031-201905050

 

2019.3.10上午8:00-1230

05-3

201905051-201905065

 

2019.3.10下午13:30-18:00

05-4

201905066-201905082

 


03專技崗位三(環保設施設備及運行管理)未達到開崗條件,不開崗。

 

(二)試講題目

01專技崗位一(會計)

試講題目一:會計的核算方法。

試講題目二:預算收支範圍(或任選其一講解)。

試講題目三:項目投資的評價方法(或任選其一講解)。

 

02專技崗位二(基建及維修技術管理)

試講題目一:建安工程中水暖電施工組織設計。

試講題目二:建築工程施工階段投資控製。

試講題目三:建築工程合同管理。

 

04專職輔導員崗位

試講題目一:堅持立德樹人 實現“三全育人”。

試講題目二:大學生學習的方法。

試講題目三:大學生職業生涯發展——自我認知與職業認知。

 

05管理崗位

試講題目一:“工作方案”擬寫。

要求以“學院擬在六·五環境日組織一次大型活動”為背景。同時提交一份你擬寫的工作方案。

試講題目二:“細節管理”。

要求結合高校管理工作特點。同時提交一份你擬寫的關於細節管理的文章。

試講題目三:“組織協調”。

要求結合高校管理工作特點。同時提交一份你擬寫的關於組織協調的文章。

以上題目均不指定輔導教材。

(三)具體程序

1、簽到、抽取試講順序編號。試講人員應提前半小時到候場教室(上午7點半到場,下午13點到場),簽到並抽取試講順序編號,由工作人員在簽到表上記錄試講人員抽取的編號。按照所抽取編號順序進行試講(如:抽取到01號的應試者第一個試講,抽取到02的第二個試講,依此類推)。

2、拷貝課件。試講人員在工作人員引導下,依次進入試講考場拷貝課件(三個試講題目),課件文件夾以抽到的編號命名,課件以試講題目命名。(課件內不允許出現任何透漏本人信息的內容)。試講開始後,不允許試講人員再次拷貝(設備故障等特殊情況除外)。因試講人員較多,一定要按要求時間提早到場,不要遲到。

3、抽題。試講人員進入試講考場從試題箱中抽取1道試題,然後開始試講。工作人員在簽到表記錄試講人員抽取的試講題目並開始計時。

4、試講。共計15分鍾。試講人員講課時間10分鍾;講課後,評委提問,考生回答問題,時間5分鍾。計時員嚴格按照規定時間計時,超時喊停。

試講過程中不允許透露畢業院校、姓名、單位、家庭住址等信息。

5、評委評分。評委結合考生講課、回答問題情況進行評分。

評分方法:試講實行投票和打分雙評價辦法。評委組對試講人員進行投票表決,同意票數超過2/3的人員通過;按百分製打分,低於60分為不通過。通過的試講人員中試講成績排名開考比例以內者進入下一環節(投票表決和百分製打分有一項不通過即為不通過)。

6、成績公布。試講成績於試講工作全部結束後的第二日(311日)在學院網站公布。

三、試講評委及工作人員

(一)試講評委組7人,主要由用人部門、教學一線教師中隨機抽取組成。設評委組組長一名。

工作職責:在評委組長的領導下按規定程序,客觀公正地對每個試講人員進行投票、量化打分。

(二)每個試講考場設計時員1名,聯絡員1名,負責試講監督、計時、計分及工作聯絡等工作。

(三)試講巡視員1名,負責試講工作的檢查督導巡視工作。

(四)安全保衛人員若幹名,負責考生入場檢查、身份核對,維護整個試講工作的安全穩定。

四、試講現場的組織

(一)考場內評委組提前20分鍾入場。

(二)考生在候場室候場,由聯絡員負責帶領到考場。

(三)試講人員根據現場抽簽編號先後順序進入考場試講。

(四)試講人員進場後時隻能報現場抽簽編號,嚴禁報準考證號。且在整個試講答辯過程中嚴禁說出自己的姓名、住址、單位、畢業院校及影響評委客觀評分的任何信息。

五、試講工作要求

試講是公開招聘的關鍵環節,各部門及應聘人員要嚴格按照試講規程組織實施。

(一)製定試講工作方案及試講評分標準,對試講評委、工作人員及考生提出試講工作規範和紀律要求;做好試講前材料準備和試講場所布置安保等工作。

(二)提前公布試講通知,明確試講時間、地點及乘車路線,校內指示標識等,為試講人員營造便捷、順暢、寬鬆、和諧的應試環境。

(三)加強組織領導,切實做好安全保衛工作。學院招聘領導小組要召開專門會議,對試講工作進行詳細安排;對試講工作人員進行分工並提出紀律要求;紀檢監察部門要對試講工作進行全程監督;安全保衛處負責對試講現場的安全保衛,校園車輛交通的規範疏導,確保校園安全穩定。

 

 

88betway 人事處

二○一九年三月三日

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