教學科研人員因公臨時出國(境)評估管理辦法


第一條 為進一步規範學院的必威官方网站西汉姆联 與合作,以民主公開、注重實績的原則客觀公正地考核和評價因公臨時出國(境)的成果 ,更好的發揮專項經費的使用效果,結合學院實際情況,製定本管理辦法。

第二條 評估對象為申請因公臨時出國(境)訪學、培訓、進修等項目的學院正式教職工(含人事代理人員)。

第三條 學院學術委員會負責因公臨時出國(境)項目的學術性評估和出國成果的績效評估。

第四條 出國(境)前需進行因公臨時出國(境)項目學術性評估。擬出國(境)人員將申請材料(《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)任務審核表》(《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)管理辦法(試行)》附件1)、《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)經費預算審核表》(《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)管理辦法(試行)》附件2)、《88betway 教學科研人員因公出國(境)項目目標責任書》(附件1)、外方邀請函(中、外文)、會議通知等)報必威官方网站西汉姆联 中心、人事處和財務處審核,由學院學術委員會進行學術性評估。

評估結果應當按規定在校園網進行公示。公示期為5個工作日。

第五條 6個月以上(含6個月)的項目,填寫《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)項目反饋表》(附件2)並發送電子郵件至必威官方网站西汉姆联 中心,自出境之日起每三個月至少反饋1次。6個月以下的項目,期間無須填寫反饋表。

第六條 歸國後需進行因公臨時出國(境)成果績效評估。

(一)結束項目後須完成以下基本任務:

1、項目結束回國後3周內將經團組負責人簽字的出訪報告及其電子版一起報送必威官方网站西汉姆联 中心;

2、項目結束回國後兩個月內須向學院作項目交流主題報告。

(二)訪學結束後一年內須完成以下一項績效評估任務:

1、以88betway 為通訊單位和本人為第一作者或通訊作者在SCISSCIEIA&HCICSSCICSCD任一源刊發表論文1篇;

2、作為主編出版專著1部;

3、作為主要授課教師開設雙語課程或新開課程1門;

4、作為項目負責人獲得省部級及以上課題立項1項;

5、本人在校級教學技能大獎賽獲一等獎及以上獎項;

6、獲得其他教學、訓練、科研顯著成果的。

(三)成果績效評估的等級及標準

1、評估等級:分優秀、合格、不合格三個等級。

2、評估標準

1)優秀標準:完成過程彙報任務、基本任務以外,完成績效評估任務兩項及以上;

2)合格標準:完成過程彙報任務、基本任務以外,完成績效評估任務1項;

3)不合格標準:未完成合格標準。

(四)評估的組織實施

1、參評人員提交《88betway 教學科研人員因公臨時出國(境)項目評估表》(附件3)以及相關支撐材料至必威官方网站西汉姆联 中心。

2、必威官方网站西汉姆联 中心負責組織學術性評估活動。

3、參評人員向學院學術委員會彙報出訪交流情況。

4、學院學術委員會根據評估指標,結合其參評材料,進行等級評定。

5、評估結果和參評材料交至人事處存檔。

(五)評估結果的使用

1、評估結果納入個人年度考核體係,並作為聘期考核、專業技術職務晉升、崗位聘任的重要依據之一。

2、若因個人原因不能達到進修培訓或學習鍛煉要求,評估結果不合格的,個人應承擔50%的資助經費。

第七條 本辦法由必威官方网站西汉姆联 中心負責解釋。

第八條 本辦法自公布之日起執行。